Культура безопасности

Культура безопасности.JPG

Культура безопасности «Газпром нефти» базируется на личной ответственности каждого сотрудника, вовлечении в процесс повышения уровня безопасности всех работников компании и представителей подрядных организаций. Этот приоритет отражен в общекорпоративном слогане «Газпром нефти» — «Безопасность начинается с тебя».

Одним из ключевых инструментов повышения культуры производства является обучение. В 2016 году 644 сотрудника «Газпромнефть-Оренбурга» прошли курсы по различным программам, в том числе по «Правилам безопасности в нефтяной и газовой промышленности» и «Экологической безопасности» и другим.

Предприятие ежегодно проводит учебно-тренировочные занятия с целью отработки навыков персонала по ликвидации возможных аварий, а также по взаимодействию в этом направлении с государственными органами разных уровней.

Управление подрядчиками – один из приоритетов «Газпромнефть-Оренбурга» в области производственной безопасности. Компания обеспечивает условия для безопасной работы своих сотрудников и требует того же от партнеров. Для ведения конструктивного диалога с партнерами предприятие ежеквартально проводит совещания с первыми руководителями подрядных организаций, на которых подводятся итоги работы за отчетный период в области производственной безопасности, обсуждаются проблемные вопросы при взаимодействии и определяются планы на будущий период. Ежеквартально проводится рейтингование подрядных организаций, что позволяет оперативно реализовывать корректирующие программы.

В рамках стратегии взаимодействия с подрядными организациями «Ступени» «Газпромнефть-Оренбург» ведет ежедневный  совместный контроль выполнения требований промышленной и экологической безопасности на собственных объектах. В мониторинге участвуют сотрудники мобильных групп охранных предприятий и работники управления производственной безопасности (УПБ). Также сотрудники УПБ осуществляют  аудит подрядчиков на этапе предквалификационного отбора контрагентов и на этапе их допуска к работам, проводят ежемесячное обучение корпоративным стандартам в области промышленной экологической безопасности руководителей и специалистов подрядных организаций.

В 2016 году компания достигла «Цели-ноль», отработав год без крупных происшествий – во многом это результат эффективной работы заказчика и подрядчика. Компания проводит обучение представителей подрядных организаций стандартам по производственной безопасности «Газпром нефти», методикам оценки рисков «5 шагов», «ОД, ОУ и ПбП» (опасные действия, опасные условия и происшествия без последствий), своевременно информируя  партнеров об изменениях в нормативно-технических документах предприятия, Компании, законодательства РФ.  

С целью повышения ответственности подрядных организаций, улучшения экологического воспитания работников и более широкого привлечения их к решению природоохранных задач «Газпромнефть-Оренбург» организует проведение конкурса «Эко-Лидер» в подрядных организациях предприятия - на лучшую организацию в области охраны окружающей среды.

На предприятии особая роль уделяется политике вмешательства в опасные ситуации, которая не первый год внедряется в «Газпром нефти». Согласно ей, каждый сотрудник компании может и должен остановить любые работы (даже в которых он не участвует сам), если видит, что они несут в себе опасность для жизни и здоровья людей, а также могут нанести ущерб имуществу предприятия - оборудованию, транспорту, окружающей среде.

Каждый сотрудник «Газпромнефть-Оренбурга» осознает ответственность за собственную жизнь и безопасность коллег, обязуется соблюдать принятые в компании правила и имеет право отказаться от выполнения работ.

Ноль происшествий, работа без вреда для людей и экологии - вот главная цель предприятия и Компании в области безопасности.