Социальная ответственность

123.jpg

«Газпромнефть-Оренбург» придерживается принципов устойчивого развития, принятых в «Газпром нефти». Поддерживая одну из главных корпоративных ценностей компании «Безопасность и забота об экологии», «Газпромнефть-Оренбург» постоянно реализует идеи, направленные на улучшение промышленной и экологической безопасности и охраны труда.

Для повышения энергоэффективности добычи нефти на предприятии в 2016 году в «Газпромнефть-Оренбурге» стартовал проект «Внедрение системы энергоменеджмента» (СЭнМ) в рамках которого запланировано провести комплекс организационно-технических мероприятий и успешно пройти сертификацию на соответствие требованиям международного стандарта ISO 50001.

«Газпромнефть-Оренбург» играет значимую роль в развитии территорий присутствия, являясь крупным налогоплательщиком и работодателем, расценивает свои социальные инвестиции как вклад в накопление качественного человеческого капитала, в развитие социально-экономического и культурного потенциала региона.

В Оренбургской области, как и во всех регионах присутствия «Газпром нефти», реализуется программа социальных инвестиций «Родные города», ключевыми направлениями которой являются развитие социальной инфраструктуры, поддержка спорта, образования, здравоохранения и другие значимые социальные проекты, направленные на повышение качества жизни населения.

В рамках программы в Оренбургской области компанией построены открытые спортивные площадки круглогодичного функционирования – в селе Южный Урал и в поселке Караванный Оренбургского района, поселках Новосергиевка и Переволоцкий. Площадки построены по типовому проекту, аналогичные объекты уже успешно функционируют в других регионах, где компания ведет производственную деятельность. Также в районах возведены детские игровые комплексы, отремонтированы учреждения культуры и образования, дома многодетных семей, благоустроены их территории.

Дополнительным инструментом поддержки региона является грантовый конкурс общественно-значимых проектов. Он проводится во всех регионах присутствия «Газпром нефти» с целью стимулировать инициативу граждан, способствовать решению социально-значимых проблем общества или отдельных социальных групп, развитию некоммерческих и муниципальных организаций региона. Инновационный подход заключается в том, что в процесс непосредственно вовлекаются местные сообщества. Основные направления конкурса – создание инфраструктуры детского и массового спорта, развитие городской среды, проекты в сфере образования, здравоохранения и культуры.

В рамках программы социальных инвестиций «Родные города в Оренбургской области в 2013-2015 года прошли четыре грантовых конкурса «Газпром нефти». В конкурсах участвовали общественные, благотворительные, некоммерческие организации; государственные и муниципальные учреждения (вузы, школы, социальные учреждения и др.). Компания поддержала реализацию около 55 социальных проекта в селах и поселках Оренбургского, Переволоцкого, Новосергиевского районов и города Оренбурга на общую суму более 13 млн. рублей.

Одна из основных форм взаимодействия «Газпромнефть-Оренбурга» с территориями присутствия – соглашения о социально-экономическом партнерстве с региональным правительством и администрациями муниципальных образований Оренбургской области. Ключевая цель соглашений – повышение уровня жизни населения, содействие развитию инфраструктуры, благоустройство городов и поселков. В рамках договоренностей компания финансировала ремонт социальных объектов, автомобильных дорог, оказывала помощь ветеранам войны и труда, малоимущим и многодетным семьям. На реализацию проектов программы социальных инвестиций «Родные города» в оренбургском регионе компания в 2015 году направила 100 млн. рублей. 

«Газпромнефть-Оренбург» предоставляет сотрудникам широкие возможности для профессиональной реализации. Предприятие инвестирует в обучение и развитие персонала, реализует программы обмена опытом и повышения квалификации, помогает расти молодым специалистам и поддерживает культуру наставничества. В 2015 году в обучение сотрудников инвестировано более 11 млн. рублей.  

Фото

RUK_5907.JPG 4.jpg 44.jpg