Студенты и журналисты приняли участие в интеллектуальном баттле «Газпромнефть-Оренбурга»

«Газпромнефть-Оренбург» провел интеллектуальный баттл среди сотрудников предприятия, студентов Оренбургского филиала РГУ им. И.М. Губкина и представителей СМИ. Участники баттла отвечали на вопросы по нефтегазовой тематике и социальных проектах компании.

В ителлектуальном баттле приняли участие нефтяники студенты и журналисты

«Всего мы собрали 4 команды, в них вошли молодые специалисты**, которые только начали работать в компании, опытные сотрудники, а также журналисты и студенты. Такая неформальная встреча стала хорошей возможностью узнать больше об одной из самых динамично развивающихся компаний Оренбуржья – «Газпромнефть-Оренбурге» – как в области технологий, так и социальной политики. Особое внимание мы уделили студентам, которые в будущем также могут стать частью нашего коллектива», – отметил начальник управления корпоративных коммуникаций «Газпромнефть-Оренбурга» Александр Черкасов.

Привлечение на предприятие молодых, энергичных и талантливых сотрудников – важное направление кадровой политики «Газпромнефть-Оренбурга». В компании созданы все условия для поддержки и развития начинающих специалистов: действует адаптационная программа «Три рубежа», проводятся научно-технические конференции, конкурсы профмастерства, волонтерские акции. 

Интеллектуальный баттл Интеллектуальный баттл
Справка

* Статус молодого специалиста «Газпромнефть-Оренбурга» присваивается сотруднику до 30 лет, не имеющему опыт работы и начавшему трудовую деятельность на предприятии не позднее одного года после окончания вуза. 

Каждый молодой специалист автоматически становится участником корпоративной программы «Три рубежа», основной целью которой является ускорение процесса профессиональной и социальной адаптации молодых кадров. Трехгодичная программа включает систему наставничества и комплекс обучающих мероприятий, направленных на развитие личностных и профессиональных компетенций. На данный момент на предприятии работает 24 молодых специалиста.

Возврат к списку